Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny.
Podle zákona smějí být postihnuty všechny tyto příjmy:
• mzda nebo plat,
• odměny z dohody o pracovní činnosti nebo z dohody o provedení práce,
• odměna za pracovní nebo služební pohotovost,
• odměna členů zastupitelstva územních samosprávných celků,
• dávky státní sociální podpory – může jít o přídavek na dítě, příspěvek na bydlení či rodičovský příspěvek. Nelze postihnout dávky, které jsou poskytovány jednorázově, jako je porodné či pohřebné.
• dávky pěstounské péče – jako je příspěvek na úhradu potřeb dítěte či odměna pěstouna.
• náhrady mzdy nebo platu – tj. náhrady mzdy za svátek, při překážkách v práci, za dovolenou atd., výjimkou jsou pouze již výše uvedené náhrady,
• nemocenská,
• peněžitá pomoc v mateřství,
• důchody – starobní, invalidní, vdovský či vdovecký i sirotčí,
• stipendia,
• podpora v nezaměstnanosti či podpora při rekvalifikaci,
• odstupné, popřípadě obdobná plnění poskytnutá v souvislosti se skončením zaměstnání, služebního poměru nebo výkonu veřejné funkce, peněžitá plnění věrnostní nebo stabilizační povahy poskytnutá v souvislosti se zaměstnáním,
• náhrada za ztrátu na výdělku po dobu dočasné pracovní neschopnosti a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnosti, dávky vyplývající ze smlouvy o výměnku podle občanského zákoníku,
• výsluhový příspěvek vojáků z povolání nebo příslušníků bezpečnostních sborů,
• mzdové nároky podle zákona upravujícího ochranu zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.

Rozhodující tedy bude pouze výše náhrady mzdy za čerpání dovolené pro výpočet exekučních srážek za daný měsíc.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny v Děčíně.

Zaměstnavatel má právo zaměstnanci zrušit dovolenou kdykoliv, stejně tak Vás může z dovolené odvolat. Nemůže však takto postupovat zlomyslně nebo bezdůvodně, protože jste dlouho marodila. Mělo by se jednat o zcela výjimečné situace. Takovou zcela výjimečnou situací jsou například vážné a náhlé provozní okolnosti. Zrušení dovolené zaměstnanci by tak mělo být až tou poslední možností, ke které by zaměstnavatel měl přistoupit. Velmi však záleží, zda jste měla termín dovolené zaměstnavatelem schválený. Pokud ano, a zaměstnavatel by Vám termín dovolené zrušil, můžete pak po něm požadovat proplacení nákladů za případné zrušení dovolené.

Více informací se můžete dočíst zde: https://www.dtest.cz/clanek-10232/planovani-a-cerpani-dovolene-naroky-zamestnancu-a-zamestnavatelu

Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle 608 962 163.

S přáním pěkného dne

Tým internetové poradny

Hezký den,

děkujeme za zaslání dotazu.

Pokud jste v rámci oddlužení zaplatil nad rámec svých povinností, správce je povinen Vám finanční prostředky vrátit po ukončení insolvence. Ukončením insolvence se rozumí to, kdy soud vydá rozhodnutí. Lhůta pro rozhodnutí o ukončení insolvenčního řízení není pevně daná, obecně platí zásada rychlosti a hospodárnosti řízení.

Po tom, co soud obdrží od insolvenčního správce zprávu o splnění oddlužení, zprávu prověří a poté rozhodne o splnění oddlužení. To trvá asi 2 až 3 měsíce.

Z praxe víme, že někteří insolvenční správci jsou ochotni přeplatek zaslat ještě před rozhodnutím soudu, ale to je vždy na domluvě a ochotě konkrétního správce.

Budete-li mít další dotazy, neváhejte nás znovu kontaktovat zde, příp. se objednat na osobní schůzku na emailu poradna@chsd.cz či na telefonním čísle 608 962 163.
S přáním hezkého dne

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Dne 10.7.2024 došlo ke schválení novely insolvenčního zákona, která přinese kromě jiného i zkrácenou dobu insolvencí na 3 roky. Vzhledem k tomu, že ještě nedošlo k podpisu ze strany prezidenta republiky, není ještě na 100% její platnost a ani není znám termín její účinnosti.
Vzhledem k předchozím změnám insolvenčního zákona, všechny novely se týkaly až nově podaných návrhů na povolení oddlužení, u kterých se posuzovala, zda došlo k vydání Usnesení o úpadku před platností novely (platila stará pravidla insolvenčního zákona) nebo po platnosti novely (nová pravidla insolvencí).
Původní insolvenční řízení vždy běžela podle zákonné úpravy platné v době vstupu do oddlužení od svého počátku až do skončení řízení. Tedy i novela 2024 bude jen pro nová insolvenční řízení a původních se nijak nedotkne, ani je nezkrátí.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služeb naší občanské poradny.

Konkrétní podmínky, za kterých je možné ukončená nájmu ze strany pronajímatele upravuje § 2288 odst. 1 písm. a)-d) zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník:

a)poruší-li nájemce hrubě svou povinnost vyplývající z nájmu,
b)je-li nájemce odsouzen pro úmyslný trestný čin spáchaný na pronajímateli nebo členu jeho domácnosti nebo na osobě, která bydlí v domě, kde je nájemcův byt, nebo proti cizímu majetku, který se v tomto domě nachází,
c)má-li být byt vyklizen, protože je z důvodu veřejného zájmu potřebné s bytem nebo domem, ve kterém se byt nachází, naložit tak, že byt nebude možné vůbec užívat, nebo
d)je-li tu jiný obdobně závažný důvod pro vypovězení nájmu.
Z Vašeho dotazu vyplývá, že pronajímatel se nedopouští žádného porušení sjednaných podmínek, nicméně se u něj začalo projevovat zdravotní onemocnění, které ovlivňuje mimo jiné i soběstačnost v běžném životě. Nevíme, jak rozvinuté je onemocnění u Vašeho nájemníka, ale dobrým znamením je skutečnost, že má rodinu, která se o něj stará a každý den za ním dochází.

Uvádíte, že nájemním prozatím není omezen ve svéprávnosti, předpokládáme, že návrh na omezení byl již rodinou podán na příslušný soud. Pokud ne, můžete je k tomu vyzvat, popřípadě kontaktovat příslušný odbor Magistrátu města Pardubice, který celou situaci prošetří. Rádi bychom Vás upozornili na to, že celý proces omezení svéprávnosti je složitější a může trvat i několik měsíců než soud vydá své rozhodnutí.

V tuto chvíli vy jako pronajímatel máte jen omezené možnosti, jak situaci řešit, a pokud nedojde k naplnění zákonem stanovených podmínek, budete muset vyčkat na uplynutí sjednané doby nájmu (tj. do 5/2025).

Věříme, že se tuto nelehkou situaci podaří vyřešit ku prospěchu všech stran.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny.
Je důležité vybrat si zkušeného profesionála, který má dobré recenze a může poskytnout kvalitní práci, aby se minimalizovalo riziko špatného tetování obočí. Zároveň je důležité, aby tetoval nejlepšími certifikovanými barvami, moderním tetovacím strojkem a doporučil vhodnou domácí péči o tetování.
Dle kosmetických salonů je korekce obočí, jak barvy i tvaru naprosto běžná záležitost.
Při korekci barvy se jedná o doladění odstínu a nikdy se nejedná o úplnou změnu barvy. Při prvním tetování se vybrala barva, která se také použila na tetování. Barva je po vyhojení obočí vždy o 30 – 40 % světlejší, ale charakter barevnosti si zachovává. Při korekci barvy je tedy možné doladit intenzitu a odstín. Zároveň také dotetovat ta místa, na kterých pigment při hojení vypadl.
Podle občanského zákoníku máte právo reklamovat službu, pokud nebyla poskytnuta v odpovídající kvalitě. Reklamace musí být podána bez zbytečného odkladu po zjištění vady. Ve vašem případě je důležité, abyste reklamaci podala písemně a s jasným popisem problémů, které s obočím máte.
Domníváme se, že nebudete mít nárok na vrácení peněz, jelikož služba na Vás byla provedena (spotřeba barvy, práce). Při tetování obočí je běžnou praxí korekce.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
Tým internetové poradny

Dobrý den, děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Váš dotaz je celkem specifický, ale svým způsobem na něj má česká legislativa odpověď. Sám Zákoník práce uvádí informaci, že zaměstnavatel musí vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí – to zahrnuje i vhodný pracovní oděv. Existuje také Nařízení vlády č. 390/2021 Sb. o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, …. V tomto nařízení u § 3 lze nalézt informaci, že osobní ochranný pracovní prostředek (kterým jsou i montérky) musí být mj. přizpůsoben fyzickým předpokladům zaměstnance. Bohužel toto nařízení vlády již neuvádí, jak můžete docílit toho, aby Vám zaměstnavatel zajistil dámské montérky. Kontrolu vhodných osobních ochranných pracovních prostředků by mohl zajistit Inspektorát práce – mělo by však jít o poslední možnost. Zároveň Inspektorát práce nejspíš jen uloží pokutu zaměstnavateli, což Vaší situaci zcela nevyřeší (může ho však i vyzvat k nápravě).

Nejprve je vhodné zkusit se v klidu domluvit, vysvětlit zaměstnavateli, proč je to pro Vás nepříjemné a poukázat na to, že se v dámských montérkách budete cítit bezpečněji a jistěji. Zároveň by bylo i účinnější, kdyby Vás bylo více ochotných o tomto se zaměstnavatelem mluvit. Zkuste si třeba s Vašimi kolegyněmi nalézt nějaké dámské montérky, vytiskněte si nabídku z daných stránek nebo se domluvte, že zaměstnavateli zašlete odkaz, přes který bude stačit udělat objednávku (jde o jakýsi kompromis; zaměstnavatel třeba může odmítat objednání, protože si není jistý, jaké „vlastnosti“ má u dámských montérek zjišťovat). Popř. můžete udělat objednávku přímo Vy s tím, že se předem domluvíte, že ji zaměstnavatel uhradí (ideálně mějte nějaký důkaz – písemné potvrzení, SMS zpráva, email – kterým byste mohla potvrdit jeho souhlas s tímto řešením). Když nebude možná ani takováto dohoda, můžete zkusit pracovní odbory (pokud ve Vaší firmě fungují) nebo pak onen Inspektorát práce, který může za nedodržování pracovních podmínek nějak pokutovat.

Snad jsme Vás navedli správným směrem a zodpověděli na Váš dotaz. Pokud byste měla nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.

Náš zákon samozřejmě umožňuje otcovství popřít, avšak pouze za určitých okolností. Jelikož neznáme všechny okolnosti, uvádíme nejčastější důvody popření otcovství.

Manžel může do 6 měsíců ode dne, kdy se dozvěděl o skutečnostech zakládajících důvodnou pochybnost, že je otcem dítěte, které se narodilo jeho manželce, popřít své otcovství u soudu. Návrh na popření otcovství však může podat nejpozději do 6 let od narození dítěte.

Muž, jehož otcovství bylo určeno souhlasným prohlášením rodičů, může otcovství k dítěti popřít, jen je-li vyloučeno, že by mohl být otcem. Otcovství může popřít do 6 měsíců ode dne, kdy bylo otcovství takto určeno.

Pokud splňujete tyto podmínky, lze k příslušnému soudu podat návrh na popření otcovství.

Více informací naleznete v občanském zákoníku § 775 a dále.

Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle 608 962 163.

S přáním pěkného dne

Tým internetové poradny

Hezký den,

děkujeme za zaslání dotazu.

Při nástupu do práce často zaměstnavatel dává jako součást pracovní smlouvy pracovní náplň, kterou zaměstnance seznamuje s tím, co od něj v rámci jeho pracovní pozice vykonává. Byla jste i Vy seznámena s náplní Vaší práce?

Zákoník práce v §102 odst. 1 uvádí, že „zaměstnavatel je povinen vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům“.

Jestliže máte pocit, že zaměstnavatel porušuje toto zákonné ujednání a ohrožuje Vás, můžete se obrátit s podnětem na oblastní inspektorát práce. Více o tom, jak podat podnět a kontakt na příslušný inspektorát práce naleznete zde: https://www.suip.cz/web/suip/podani-podnetu.

Zaměstnavatel dostává příspěvek na zaměstnání osob se zdravotním postižením na základě uzavření dohody s úřadem práce. Zákon o zaměstnanosti ukládá zaměstnavateli zaměstnávajícímu OZP povinnost v §80 „rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem poskytovatele pracovnělékařských služeb možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením“ Jestliže máte Vy a Vaši kolegové dojem, že pracovní podmínky nejsou přizpůsobeny Vašemu zdravotnímu znevýhodnění, můžete se zkusit rovněž obrátit na krajskou pobočku Úřadu práce.

Budete-li mít další dotazy, neváhejte nás znovu kontaktovat zde, příp. se objednat na osobní schůzku na emailu poradna@chsd.cz či na telefonním čísle 608 962 163.

S přáním hezkého dne

tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.

Na trhu existuje spousta bankovních a nebankovních společností, poskytující různé druhy půjček a mikropůjček – tedy i ty do 5.000 Kč na měsíc.

Pokud máte exekuci, bankovní společnost Vám s největší pravděpodobností nic nepůjčí, protože mají přísnější podmínky. Mimochodem, pokud nevíte, zda (a u koho) máte či nemáte exekuci, doporučili bychom Vám vystavit si na poště či internetu výpis z centrální evidence exekucí, ze kterého tuto informaci zjistíte.

Nebankovní společnosti mají volnější podmínky, tedy jiné posuzování klientovy úvěruschopnosti, tudíž Vám pravděpodobně půjčí.

Ačkoli půjčky od nebankovních společností našim klientům nedoporučujeme z důvodu mnohdy nevýhodných podmínek, můžeme Vás alespoň upozornit, na co si dát při výběru společnosti pozor. Pozor si dejte na náklady úvěru neboli RPSN, výši úroku, sankce z prodlení a variabilitu splácení.

Pokud je pro Vás půjčka nezbytná, abyste vyžil například do další výplaty, doporučujeme se nejprve podívat na tuto webovou stránku, kde jsou seřazené bankovní a nebankovní společnosti podle rizikovosti/férovosti. Tedy pokud je společnost označená zeleně, případně ještě oranžově, nabízí svým klientům dobré podmínky.

https://www.clovekvtisni.cz/index-odpovedneho-uverovani-9433gp

Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle 608 962 163.

S přáním pěkného dne

Tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služeb naší občanské poradny.

Rozumíme, že jste se dostal do nepříjemné situace, kdy nejste spokojený se službou barbershopu.

Vzhledem k tomu, že jste službu nereklamoval okamžitě, domníváme se, že nyní bude problematičtější prokázat, kdo zapříčinil vyholení proužku na Vaší hlavě.

Doporučili bychom Vám kontaktovat vedoucího pobočky, informovat ho o incidentu a případně se pokusit najít vhodný kompromis za vzniklou škodu. V neposlední řadě můžete sdělením své negativní zkušenosti přispět k tomu, aby se nic podobného již neopakovalo.

Ve své záležitosti se také můžete zkusit obrátit na institut mimosoudního řešení spotřebitelských sporů, který je součástí České obchodní inspekce – viz: www.coi.cz/mimosoudni-reseni-spotrebitelskych-sporu-adr/

Doufáme, že Vám vlasy brzy dorostou a z celé situace se stane pouze nepříjemná vzpomínka.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny.
V situaci, kdy finanční úřad (FÚ) prodal vaši nemovitost v dražbě za částku nižší, než byl dluh na daních, má FÚ stále právo vymáhat zbývající část dluhu, pokud výnos z dražby nebyl dostatečný k uspokojení celé pohledávky. Prodej nemovitosti v dražbě neznamená automaticky vyrovnání všech dluhů, pokud výnos z dražby nestačí na jejich pokrytí.
FÚ má právo pokračovat ve vymáhání zbývající části dluhu. Prodej nemovitosti v dražbě a použití výnosu na úhradu části dluhu neznamená, že zbytek dluhu je odpuštěn. FÚ může podniknout další kroky k vymáhání dluhu, například postihování dalšího majetku, či nařídit exekuci na váš plat a na váš bankovní účet, aby vymohl zbývající část dluhu.
Můžete zkusit jednat s FÚ o možnostech splátkového kalendáře nebo jiných formách urovnání dluhu. Je také možné prověřit, zda dražba proběhla v souladu se všemi právními předpisy. Pokud by se zjistily nějaké nesrovnalosti, mohlo by to mít vliv na celý proces.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.
S přáním pěkného dne,
Tým internetové poradny