Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší internetové poradny.
Dle zákona má správní orgán (v tomto případě OSSZ) lhůtu 30 dnů na vyřízení žádosti, tato lhůta může být prodloužena v odůvodněných případech až na 60 dnů. Vzhledem k tomu, že neměl orgán OSSZ potřebné doklady v této lhůtě, vydal rozhodnutí o přerušení řízení. Bohužel bez nahlédnutí do rozhodnutí o přerušení řízení a dalších informací nejsme schopni Vám sdělit, zda má smysl se odvolávat. Nevíme, z jakých důvodů se nestihl posudkový lékař vyjádřit, a zda tedy existuje dostatečný důvod pro přerušení řízení. Důvody pro přerušení řízení jsou uvedeny v § 64 správního řádu č. 500/2004 Sb., nedokážeme však takto jednoznačně říci, zda by se některý z důvodů dal vztáhnout na Vaši situaci. V každém případě řízení lze přerušit na dobu nezbytně nutnou.
Po podání žádosti o prodloužení nemocenské je posuzovaný pojištěnec povinen se na výzvu dostavit k lékaři posudkové služby, ten posoudí, zda po uplynutí podpůrčí doby nabude posuzovaný v krátké době pracovní schopnost, a to i k jiné než k dosavadní pojištěné činnosti, uvede tuto skutečnost do posudkového závěru. Na jeho základě vydá příslušná OSSZ rozhodnutí o tom, zda přiznává nebo nepřiznává pokračování výplaty nemocenské.
Možnost odvolání můžete zvážit vzhledem k dalším okolnostem, tj. např. jak dlouhá doba uplynula od prohlídky posudkového lékaře. Pokud využijete možnost odvolání, a stále se nebude nic dít, je možno se případně obrátit na ombudsmana. Bohužel tyto kroky nevyřeší rychle Vaši situaci, co se týče zajištění příjmů alespoň z nemocenské.
Pokud ve Vašem případě nebude pokračovat řízení ani po cca 2 až 3 týdnech, můžete ještě zkusit napsat stížnost na průtahy k nadřízenému orgánu, tj. v tomto případě ČSSZ.
Jak asi už víte, podpůrčí doba pro výplatu nemocenské může být nejdéle 350 kalendářních dnů od uplynutí klasické podpůrčí doby, pokud se předpokládá, že pojištěnec nabude v krátké době pracovní schopnost, a to i k jiné než dosavadní pojištěné činnosti. Při každém jednotlivém prodloužení výplaty nemocenského nesmí být doba tohoto prodloužení delší než 3 měsíce, je tedy někdy nutné žádat o prodloužení opakovaně.
Předpokládáme, že zatím nejste ve stavu, kdybyste se mohl vrátit do zaměstnání, a lékař zatím nemá v úmyslu ukončit Vaši pracovní neschopnost. Zároveň zřejmě nemá smysl podávat žádost o invalidní důchod – to však lépe víte Vy nebo Váš lékař. Bohužel neznáme Vaši celkovou situaci, ale za určitých okolností je možné v krajním případě žádat o sociální dávky na Úřadě práce, dle situace o dávky státní sociální podpory nebo hmotné nouze.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Což pravděpodobně již víte, dle § 412 insolvenčního zákona je dlužník povinen veškerý majetek získaný z dědictví vložit do majetkové podstaty jako mimořádný příjem. Jako dlužník jste tedy povinen insolvenčnímu správci nahlásit, že jste účastníkem dědického řízení, a který notář má předmětnou věc na starost. Rovněž jste povinen při jednání s příslušným notářem nahlásit, že se nacházíte v insolvenčním řízení.
Rádi bychom Vám sdělili, jak bude insolvenční správce postupovat v okamžiku, kdy se o dědictví dozví, ale bohužel velmi záleží na konkrétním insolvenčním správci. Samozřejmě měl by vybrat tu nejvýhodnější možnost jak pro věřitele, tak pro Vás a měl by také přihlédnout ke zbývající výši dluhu.
Určitě bychom Vám doporučili se s insolvenčním správcem spojit a zkusit se s ním na následujícím postupu domluvit. Domníváme se, že pokud by peníze uložené v investicích stačily na doplacení všech Vašich závazků do 100 % a uhrazení odměny insolvenčního správce, nemusel by mít s takovýmto postupem problém.
V případě, že by insolvenční správce trval na prodeji nemovitosti i pokud by peníze uložené v investicích na doplacení všech závazků + jeho odměny stačily a Vy byste se domníval, že insolvenční správce nepostupuje správně, máte právo se obrátit na insolvenční soud a požádat o přezkoumání postupu insolvenční správce při nakládání s majetkovou podstatou. Musel byste však soudu prokázat skutečnost, proč se domníváte, že postup insolvenčního správce není správný, je nepřiměřený atd.
Věříme, že Vám naše odpověď pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli obrátit buď na emailu poradna@chsd.cz či na telefonním čísle 608 962 163.
S přáním pěkného dne
Tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Dluh vzniklý dopravní nehodou se vztahuje na pachatele tohoto činu. Jako manželka (pokud jste tedy nezpůsobili nehodu společně) tedy nenesete odpovědnost za vzniklou škodu. Podle Občanského zákoníku do SJM nepatří dluhy převzaté bez vědomí druhého manžela. Dluh vzniklý porušením právní povinnosti (náhrada škody) není považován za dluh převzatý, tudíž by za něj měl nést odpovědnost jen manžel. Na základě toho Vám tak nemůže být nařízena exekuce na mzdu.

Manžel je však v rámci dluhu označen jako „povinný“ a dluhy vzniklé v manželství mohou být uspokojovány i ze SJM (společného jmění manželů). Exekutor má možnost využít způsob exekuce nazývaný „přikázání pohledávky z účtu manželky povinného“. To znamená, že by exekutor mohl zablokovat Váš účet a strhnout z něj peníze. Jelikož se však jedná o dluh vzniklý protiprávním jednáním, může být postižena jenom polovina finančních prostředků na Vašem účtu (konkrétněji jde o podíl, který by náležel manželovi, kdyby bylo SJM vypořádané).

Snad je naše odpověď dostačující. Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín – Podmokly.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.
V první řadě je třeba zjistit, kvůli jakému závazku byl účet nyní zablokován, je třeba si zkontrolovat, zda se nejedná o nějakou další exekuci kvůli jinému dluhu. Vzhledem k tomu, že máte zřejmě přehled o svých závazcích, máte i nějakou dokumentaci, zjistíte nejlépe dle spisové značky exekučního řízení, zda se nejedná o novou exekuci, tato spisová značka bývá v každém dokumentu od exekutora nejčastěji v pravém horním rohu ve tvaru: xxx EX xxxx/xx, přičemž první číslo před EX je číslo exekutorského úřadu, číslo za EX je číslo exekuce a číslo za lomítkem je rok zahájení exekuce.
Pokud by se ukázalo, že účet byl zablokován kvůli závazku, který již byl uhrazen, je možné podat návrh na zastavení exekuce, tento návrh se podává k exekutorskému úřadu, který dluh vymáhá, tj. ten, který nechal zablokovat účet. Návrh na zastavení exekuce musí obsahovat označení exekutorského úřadu, označení povinného (tj. ten, kdo dluží, je třeba uvést jméno, příjmení, datum narození a bydliště), příp. dalších účastníků (např. oprávněného), dále je třeba uvádět spisovou značku (číslo jednací). Z návrhu musí být patrné, co žádáte (tj. zastavení exekuce), a to je třeba zdůvodnit. Návrh musí být datován a podepsán. Dle okolností je třeba přiložit listiny, které prokazují Vaše tvrzení, např. pokud byl dluh již uhrazen, tak alespoň doklad o skončení exekuce.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služeb naší internetové poradny.

Jelikož nevíme, v jaké nemocnici Váš syn je a z jakého důvodu, bude naše odpověď trochu obecnější. V první řadě je třeba zjistit, jaké jsou podmínky v nemocnici. Pokud má syn povolené návštěvy, domníváme se, že byste měl mít možnost se k synovi dostat i Vy sám. Během běžných návštěv se totiž může v nemocnici objevit více lidí najednou. Zkuste zkontaktovat ošetřujícího lékaře, který má syna na starosti, abyste zjistil, zda je možná přítomnost obou rodičů v určitých hodinách.

V případě, že matka vyloženě zamezuje styku tak s tím bohužel nemocnice nic udělat nemůže, doporučujeme Vám se zkusit obrátit na OSPOD – tedy orgán sociálně právní ochrany dětí v místě bydliště dítěte, což je možné obecně v případech zamezování styku. Pokud pak není respektována dohoda, kterou si sjednáte, je to pro Vás oprávněný důvod k podání nového návrhu, který upraví návštěvy jinak. Při neplnění rozsudku poté může být podávaná na soud (i opakovaně) stížnost pro neplnění rozsudku, kterou může být matce uložena i pořádková pokuta.

Snad je pro Vás tato odpověď alespoň trochu dostačující. Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín – Podmokly.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny.
Bohužel z Vašeho dotazu nám nejsou známy důležité informace, abychom Vám mohli přesně odpovědět na Vaše otázky. Chápeme dobře, že jste se domnívali, že má přítel uhrazeno již 100 % všech závazků a z tohoto důvodu mu měla insolvence skončit dřív? Dle jakých informací jste zjistili, že už má přítel splaceno vše? Tyto informace Vám sdělil insolvenční správce? Také nerozumíme tomu, že Vám byla zvýšená měsíční splátka. Běžně insolvenční správce sráží vše nad rámec nezabavitelné částky. Měl Váš přítel snad s insolvenčním správcem domluvenou pevnou měsíční splátku? Nevíme také, v jaké době a za jakých podmínek Váš přítel do oddlužení vstoupil.
V případě, že by bylo uhrazeno 100 % na přihlášených pohledávkách nezajištěných věřitelů, měl by insolvenční správce vypracovat zprávu o splnění oddlužení a tuto zaslat insolvenčnímu soudu. Pokud je správce nečinný či se Vám zdá, že pochybil, může Váš přítel podat návrh na přezkoumání jeho postupu insolvenčnímu soudu. Návrh by měl být písemný a měl by obsahovat sdělení ohledně skutečnosti, kterou momentálně s insolvenčním správcem řešíte.
I přesto, že neznáme všechny okolnosti, domníváme se, že jelikož nebylo insolvenční řízení ještě ukončeno, kromě podání návrhu na přezkoumání postupu insolvenční správce se nelze nijak bránit. Přítel musí buď doplatit své závazky do 100 % či vyčkat na splnění doby oddlužení.
Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli obrátit buď zde, nebo na emailu poradna@chsd.cz či na telefonním čísle 608 962 163.
S přáním pěkného dne
Tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.
Bohužel bez bližších informací (případně možnosti nahlédnutí do konkrétního insolvenčního řízení) Vám nejsme schopni sdělit příliš konkrétní informace, nevíme, v jaké fázi se Vaše insolvenční řízení nachází. Obecně není dána lhůta, do kdy musí soud rozhodnout např. o schválení oddlužení. Doba, než dojde ke schválení oddlužení, se dle našich zkušeností takto prodlouží, pokud se např. objeví nějaké nesrovnalosti v insolvenčním návrhu nebo insolvenční správce např. objeví nějaký v návrhu neuvedený majetek apod.
Pokud se jedná o nezajištěný majetek, je pak na insolvenčním správci, kdy ho po schválení oddlužení zpeněží (prodá), je povinen jen konat dle pokynů soudu.
Pokud si však věřitel přihlásil svoji pohledávku jako zajištěnou, může ji uspokojit zpeněžením zajištěného majetku (tj. např. prodejem zajištěné nemovitosti) kdykoli po podání návrhu na povolení oddlužení, klidně i po skončení insolvenčního řízení.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.
I během oddlužení je možné jít do předčasného důchodu, resp. není to zakázáno. I z předčasného důchodu je obecně možné provádět srážky v insolvenci, a to stejným způsobem jako u příjmu ze zaměstnání.
Před odchodem do předčasného důchodu je určitě vhodné zjistit, kolik zhruba bude Váš důchod, zda z něj bude možné provádět ins. srážky a v jaké výši, a kolik Vám tedy zůstane. Samozřejmě výše srážek se může měnit dle toho, jak bude upravován v tomto směru zákon a související předpisy.
Z Vašeho dotazu nevyplývá, kdy jste podala návrh na povolení oddlužení, tj. zda to bylo ještě před novelou, která začala platit 1.6.2019, nebo až poté.
Pokud jste podala návrh před touto novelou, máte splněnou minimální částku 30%, ale bude určitě nutné mít srážky alespoň ve výši nákladů na ins. správce, tj. 1.089,- Kč..
Pokud jste podala návrh po uvedené novele, pak platí dle § 412a ins. zákona, že oddlužení plněním splátkového kalendáře se zpeněžením majetkové podstaty je splněno, jestliže
a) dlužník splatil nezajištěným věřitelům jejich pohledávky v plné výši,
b) dlužník v době 3 let od schválení oddlužení splatil nezajištěným věřitelům alespoň 60 % jejich pohledávek,
c) po dobu 5 let od schválení oddlužení nebylo dlužníku oddlužení zrušeno a dlužník neporušil svou povinnost vynaložit veškeré úsilí, které po něm bylo možno spravedlivě požadovat, k plnému uspokojení pohledávek svých věřitelů; má se za to, že tuto povinnost neporušil, jestliže v této době splatil nezajištěným věřitelům alespoň 30 % jejich pohledávek.
Pokud tedy máte opravdu splněno více než 60% (bez nákladů na ins. správce), mělo by Vaše oddlužení skončit již po třech letech. Přesto lze doporučit, aby i v tomto případě až do skončení oddlužení byla hrazena minimální splátka alespoň cca 2.200,- Kč měsíčně.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
U pracovního poměru sjednaného na dobu určitou oba účastníci již při uzavírání pracovní smlouvy projevili souhlas s tím, aby pracovní poměr trval pouze po určitou, smluvně vymezenou dobu. Pracovní poměr na dobu určitou proto ze zákona končí uplynutím doby.
Pokračuje-li zaměstnanec po uplynutí sjednané doby s vědomím zaměstnavatele dále v konání prací, mění se pracovní poměr uzavřený na dobu určitou v pracovní poměr uzavřený na dobu neurčitou. Podmínku "s vědomím zaměstnavatele" lze chápat jako alespoň konkludentní souhlas zaměstnavatele, resp. stav, kdy zaměstnavatel žádným způsobem neprojeví svůj nesouhlas s pokračováním prací. Na straně zaměstnavatele stačí, když o pokračování prací má vědomí nejblíže nadřízený zaměstnanec.
Jedinou možností, jak získat písemný dodatek o prodloužení pracovní smlouvy je neustálé upomínání nadřízených, nebo je možné se obrátit na Inspektorát práce.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

V konkrétním případě nejsme schopni určit, zda ve Vašem případě měl zaměstnavatel povinnost Vás odeslat na pracovnělékařskou prohlídku před převedením na jinou pozici. Nicméně dle vyhlášky č. 79/2013, § 10 se má vstupní prohlídka provést také před změnou druhu práce nebo před převedením zaměstnance na jinou práci, pokud jde o práci vykonávanou za odlišných podmínek, než ke kterým byla posouzena zdravotní způsobilost zaměstnance. Odlišnými podmínkami se rozumí navýšení rizikových faktorů nejméně o jeden nebo jejich změna, popřípadě zařazení k výkonu rizikové práce.

Pokud tomu dobře rozumíme, zdravotní problém se u Vás projevil během pracovní doby, předtím jste u lékaře nebyla ani jste nežádala o pracovnělékařskou prohlídku. I když bolest ruky měla evidentně souvislost s výkonem práce, nejsme kompetentní, abychom jednoznačně určili, že se jednalo pracovní úraz. V § 271k zák. práce je pracovní úraz definován jako poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Pokud se stal pracovní úraz, je zaměstnavatel povinen udělat záznam o pracovním úrazu do knihy úrazů. Zaměstnanec má pouze povinnost úraz nahlásit. Bez záznamu je obtížné dosvědčit, že se úraz stal, mohou pomoci svědci, příp. další důkazy. Můžete však zaměstnavatele písemně vyzvat k zaslání záznamu o pracovním úrazu, tato výzva by měla obsahovat především přesný popis toho, jak došlo k poranění, můžete i přiložit lékařskou zprávu.
Pokud se domníváte, že zaměstnavatel nedodržuje pracovněprávní předpisy, můžete se obrátit na Oblastní inspektorát práce.

Jestli však dobře rozumíme Vašemu dotazu, především Vás zajímá, zda můžete za Vámi uvedených okolností dát výpověď. Vy jako zaměstnanec můžete dát výpověď z jakéhokoli důvodu nebo i bez uvedení důvodu. Výpověď musí být písemná, doručená zaměstnavateli, je však třeba počítat s výpovědní dobou, která činí nejméně 2 měsíce, začíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi. Kromě toho je možné skončit pracovní poměr dohodou, pokud s tím obě strany souhlasí ke dni, na němž se domluví.

Pokud se po skončení pracovního poměru budete nucena zaevidovat na Úřadě práce jako uchazeč o zaměstnání, v případě skončení pracovního poměru z Vaší strany Vám bude automaticky poskytována podpora ve snížené výši, pokud neprokážete, že jste ukončila zaměstnání tzv. z vážných důvodů, což mohou být i zdravotní důvody, ale musí být zřejmé z lékařského posudku, že Vám tyto důvody brání vykonávat dosavadní zaměstnání.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
V ČR je minimální mzda v současné době (pro rok 2022) stanovena na 96,40 Kč za hodinu, tedy 16 200 Kč hrubého za odpracovaný měsíc na hlavní pracovní poměr.
Do výše základní mzdy se nezapočítávají odměny. Poskytování odměn umožňuje § 134 zákoníku práce. Odměny jsou nenárokovou složkou platu a umožňují zaměstnavateli ocenit v případech zvlášť hodných zřetele pracovní zásluhy zaměstnanců, převyšující požadovaný standard pracovní výkonnosti.
Odměnu lze poskytovat zaměstnanci za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu. Posouzení věcné mimořádnosti či významu pracovního úkolu i časové mimořádnosti – v porovnání s lhůtou obvyklou pro splnění úkolu, je v pravomoci zaměstnavatele.
Pokud vám základní mzda nebyla automaticky navýšena, vyzvěte k tomu zaměstnavatele sami, a to písemnou cestou. Takto můžete požadovat i případný doplatek za měsíc, ve kterém byla mzda nižší, než je minimální zaručená pro rok 2022.
Pokud zaměstnavatel nesplní své závazky, obraťte se na inspektorát práce, pod který spadá sídlo firmy/pobočky, kde pracujete. Zaměstnavatele může čekat pokuta až ve výši 2 000 000 Kč. Doplatek lze poté případně vymáhat i soudní cestou.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Dlužník přitom již při podání svého návrhu na povolení oddlužení je povinen připojit k němu čestné prohlášení o tom, že v oddlužení bude řádně platit pohledávky svých věřitelů, že vynaloží veškeré úsilí, které po něm lze spravedlivě požadovat, k jejich plnému uspokojení, že bude plnit všechny povinnosti vyplývající z IZ a z rozhodnutí o schválení oddlužení a že bude přiznávat veškeré své příjmy v plné výši [§ 392 odst. 1 písm. c) IZ ve znění účinném od 1.6.2019].
Zatajením mimořádného příjmu, tedy i výdělku na DPP pod 10.000,-, byste porušil pravidla insolvence. Rozumný insolvenční správce se poté obvykle spokojí s okamžitým odevzdáním tohoto příjmu a nebude kvůli tomu blokovat zdárné ukončení insolvence za předpokladu, že se to již nebude v průběhu oddlužení opakovat. Pokud byste ovšem nespolupracoval (odmítl odevzdat tento zatajený příjem) či byl i insolvenční správce "velmi důsledný", mohlo by to skončit i neúspěšným ukončením insolvence (a neprominutím ostatních nezaplacených dluhů).
Schválené oddlužení může být poté zrušeno dle ustanovení § 418 odst. 3 insolvenčního zákona vyjdou-li po schválení oddlužení najevo okolnosti, na jejichž základě lze důvodně předpokládat, že oddlužením je sledován nepoctivý záměr. Pokud je oddlužení zrušeno z důvodu nepoctivého záměru, je možný vstup do insolvence nejdříve po uplynutí 5 let.
V případě dvou příjmů se příjmy dlužníka pro účely oddlužení sčítají a srážky pro účely oddlužení se počítají ze součtu obou těchto příjmů.
Pokud činí odměna z dohody o provedení práce 10 000 Kč měsíčně včetně a nedošlo by k nepodepsání prohlášení k dani (každý člověk ho může mít pouze u jednoho zaměstnavatele), zdaňuje se taková dohoda 15% daní. Je tedy i tento příjem snadno dohledatelný.
Rozhodně nedoporučujeme v průběhu oddlužení tajit před insolvenčním správcem své další příjmy.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Zbrojnická 779/7, 405 02 Děčín IV.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny