Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Ano, nevyužívaný běžný účet v bance můžete zrušit. Předpokládáme, že jste v insolvenčním řízení oba účty přiznala insolvenčnímu správci. I z toho hlediska by tak bylo vhodné, kdybyste ho o zrušení jednoho z nich opět informovala, např. skrze email.

Jen upozorníme na to, že banka může (ale nemusí) mít se zrušením účtu spojené nějaké poplatky – to záleží na obchodních a smluvních podmínkách banky. Dejte si také pozor, pokud by na onom účtu byl mínusový zůstatek, ten je vhodné uhradit. Kdyby tento nedoplatek vznikl v průběhu oddlužení (např. automatickým odečítání poplatku za vedení účtu), mohla by mít banka se zrušením účtu problém a o nedoplatku by třeba i informovala insolvenčního správce sama. Proto si radši také nejprve ověřte, že na účtu není mínusový zůstatek.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.
Nejprve se zmíníme, co musí být především uvedeno ve vyúčtování:
- odběrné místo (adresa, kód..)
- jaká je výše fakturované částky za celkové množství dodané energie (elektřiny, plynu) a související služby, a jakého se to týká období
- jaká je výše přeplatku nebo doplatku za zúčtovací období, datum splatnosti a způsob úhrady
- z vyúčtování musí být zřejmé, jaké celkové množství energie bylo dodáno do odběrného místa
- dále musí být uvedeny údaje o uhrazených zálohách
- měl by tam být také rozpis záloh na další období

Na infolince dodavatele by Vám neměli sdělit informace, které jsou v rozporu s vyúčtováním, nemohou po Vás chtít další částky, pokud nejsou uvedeny ve vyúčtování.
Dodavatel má povinnost ze zákona předem oznámit navýšení záloh, ale může tak učinit např. obyčejným dopisem nebo emailem. Občas se však spíše stane, že odběratel tuto změnu přehlédne. Nicméně z vyúčtování by mělo být jasné, kolik jste měla zaplatit a kolik jste skutečně zaplatila na zálohách.
Přeplatek nebo nedoplatek pak činí rozdíl mezi skutečně zaplacenými zálohami a cenou za celkově spotřebovanou energii v zúčtovacím období.
Některé společnosti nevrací automaticky přeplatky do určité výše (obvykle je to dáno ve smluvních podmínkách nebo obchodních podmínkách společnosti), tuto částku pak převádějí do dalšího období. Vámi uvedená částka přeplatku je však poměrně vysoká na to, aby byla celá převedena do dalšího období. Pokud Vám dodavatel energií nevrátí přeplatek automaticky, je možné o něj písemně požádat.
Vzhledem k tomu, že nevidíme smluvní podmínky, vyúčtování a další související dokumentaci, nejsme Vám schopni sdělit bližší informace. Můžete blíže prostudovat vyúčtování, případně se podívat do smluvních nebo obchodních podmínek.
Pokud budete mít nějaké nesrovnalosti, myslíte si, že postup dodavatele může být v rozporu např. se smluvními podmínkami, můžete se obrátit na některou občanskou poradnu (na www.obcanskepradny.cz můžete najít kontakt na občanskou poradnu bližší Vašemu bydlišti). Nebo se můžete obrátit na Energetický regulační úřad, více informací viz www.eru.cz, zejména https://www.eru.cz/mate-problem-s-dodavatelem-nebo-zprostredkovatelem#podani_na_ERU.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Výplata dávky se vždy odvíjí reálně od jejího schválení, poté, co došlo k doložení veškerých dokumentů, které ÚP vyžaduje. Příspěvek na bydlení se pak vyplácí zpětně, a to nejpozději do konce kalendářního měsíce následujícího po tomto měsíce. Toto zákonné znění není úplně nejsrozumitelnější, ale vyplácí se to podobně jako např. mzda v práci. Pokud dávka náleží za prosinec, musí být vyplacena nejpozději do konce ledna. Ačkoliv to není omluva pro nekomunikování, velká část úřadů má již před svátky omezenější režim. Pracovnice jsou pak přidělovány většinou podle příjmení žadatelů a mohlo se stát, že Vaší pracovnici jste se nemusela dovolat např. kvůli dovolené apod.

Věříme, že jste situaci vyřešila již osobně na ÚP, vždy je vhodné nejprve věc řešit s institucí, které se daná věc týká, neboť tam Vám mohou poskytnout vždy nejpřesnější informace. Zrovna Úřady práce mají např. i vnitřní předpisy, kterými se společně se zákony pracovníci řídí a tyto vnitřní předpisy znají pouze pracovníci ÚP. Těmito vnitřními předpisy mohou být upraveny třeba konkrétní výplatní termíny u dávek – některé ÚP posílají dávky jednou měsíčně všechny, jiné ÚP mají např během měsíce tři termíny, kdy se dávky vyplácí. Pokud máte žádost schválenou, věříme, že Vám peníze brzy přijdou.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín.

S přáním pěkného dne,
tým IP

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny.
Velmi záleží, jak byla daná smlouva mezi otcem a bratrem sepsaná. Bez toho, aniž bychom viděli smlouvu o důchodu, Vám nemůžeme s jistotou říci, zda má insolvenční správce právo peníze po Vaší matce požadovat. V každém případě, dle § 2062 Občanského zákoníku:
„Zaváže-li se dárce obdarovaného pravidelně podporovat, přechází právo na podporu i povinnost k podpoře na dědice dárce a obdarovaného, jen pokud to bylo výslovně ujednáno.“
Pokud by tedy ve smlouvě o důchodu nebylo ujednáno, že tato povinnost přechází na dědice, či nějakou konkrétní osobu, není insolvenční správce oprávněn toto plnění vůči dárci (nyní Vaší matce) vymáhat (stejně tak, i kdyby Vaše matka měsíční částky nehradila).
Určitě bychom Vám doporučili se písemně obrátit na příslušný insolvenční soud s dotazem či žádostí o odpuštění požadované částky. V daném dopise by bylo vhodné popsat Vaši situaci, že insolvenční správce matce sdělil, že na ní přešla povinnost hradit částku uvedenou ve smlouvě o důchodu, dále, že je matka invalidní důchodce a nyní by takto došlo k jejímu zatížení/zadlužení a věříme, že by soud mohl rozhodnout ve prospěch matky. Dopis je dobré v kopii zaslat také insolvenčnímu správci.
V případě, že by ve smlouvě o důchodu bylo uvedeno, že tato povinnost přechází na matku, bylo by třeba vypovědět danou smlouvu, aby Vaše matka nadále nemusela finančně podporovat bratra. Smlouvu o důchodu lze vypovědět buď dohodou mezi matkou a Vašim bratrem nebo jednostranně pouze matkou. U jednostranné výpovědi je třeba dodržet pravidla stanovená občanským zákoníkem, či ujednáním uvedeným v darovací smlouvě.
Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů či zájmu o konzultaci smlouvy o důchodu se na nás můžete znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle: 608 962 163.
S přáním pěkného dne
Tým internetové poradny.

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Doba, kdy je zaměstnanec dočasně práce neschopný, tj. nekoná práci v průběhu zkušební doby, se do zkušební doby nezapočítává.
Dochází k prodloužení zkušební doby o nemoc - pokud ve zkušební době onemocníte a jste v pracovní neschopnosti v délce 14 dnů, o tuto dobu se vaše zkušební doba prodlužuje.
Vzhledem k Vámi uvedeným informacím, je Vaše dcera stále ve zkušební době, což znamená, že nemusí dávat výpověď s výpovědní dobou, ale zrušení pracovního poměru ve zkušební době bez udání důvodu. Dokument stačí zaslat doporučeně zaměstnavateli a už nepřijít do zaměstnání.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

V první řadě je nutné rozlišit rodičovský příspěvek a rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená je volno, které Vám poskytne zaměstnavatel z důvodu péče o narozeného potomka – z rodičovské dovolené se také odvíjí pobírání rodičovského příspěvku. Jsou situace, kdy může být ukončena rodičovská dovolená, nicméně dále pokračuje pobírání rodičovského příspěvku. Osoby na rodičovské dovolené, a zároveň pobírající rodičovský příspěvek, v době nemoci nepřichází o žádný příjem, proto nelze pobírat dávky nemocenského pojištění. Pokud jste však rodičovskou dovolenou ukončila, vrátila se do zaměstnání a v tomto zaměstnání je Vám strháváno i nemocenské pojištění (což u smluv na HPP bývá), může vzniknout nárok na dávky nemocenského pojištění, protože Vám vlastně vypadne příjem a dávka nemocenského má tento výpadek nahrazovat.

Nejsme si úplně jisti, jak by to bylo v případě, že byste měla rodičovskou dovolenou od původního zaměstnavatele, pobírala rodičovský příspěvek, ale zároveň měla pracovní smlouvu ještě u dalšího zaměstnavatele – nicméně se domníváme, že pokud se Vám z příjmů strhává i nemocenské pojištění, měl by nárok na nemocenskou vzniknout. Při odvodu nemocenského pojištění by měl plynout nárok na dávky nemocenského pojištění. V tomto případě bychom Vám však (pro konkrétnější informace) doporučili, abyste kontaktovala ČSSZ, která dávky nemocenského přímo vyplácí a řeší otázky s tím spojené.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Na Váš dotaz Vám bohužel nemůžeme odpovědět tak, jak byste si nejspíš představovala. Výše dávek vždy vychází z toho, co doložíte na Úřadu práce. Nelze říct, jak se Vám dávka sníží jen na základě informace poukazující na to, že jste samoživitelka. Naše poradna navíc obecně není schopná Vám v žádných případech není schopna propočítat konkrétní částku určité dávky, neboť úřad práce má spoustu vnitřních předpisů a záleží vždy na mnoha faktických skutečnostech. Co se stravenek týče, tak dávky v hmotné nouzi mohou být částečně vypláceny ve stravenkách. Poukázkami může být vyplaceno minimálně 35 % a nejvýše 65 % z výše příspěvku. Výplata ve stravenkách není možná jen u konkrétních žadatelů či společně posuzovaných členů (senior nad 70 let; osoby s omezenou svéprávností, osoba III. stupně invalidního důchodu či osoba, která pobírá příspěvek na péči ve 4. stupni; dále osoba umístěna v pobytové sociální službě či pobývá ve zdravotnickém zařízení; osoba pečující o dítě do 10 let, které je závislé na pomoci druhé osoby). Dále se stravenky nevyplácí v případě zvláštního zřetele, což je však vždy na zvážení samotného ÚP.

Chápeme, že byste ráda věděla i to, jak vysoký bude příspěvek na živobytí, nicméně tuto informaci Vám detailně nikdo zodpovědět nemůže – výpočet výše dávky je v gesci Úřadu práce na základě doložených skutečností.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín – Nové Město.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Velmi záleží, co máte uvedeno v pracovní smlouvě či dohodě o pracovní činnosti. Většinou to funguje tak, že agentura práce a firma spolu uzavírají dohodu o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce. Toto dočasné přidělení zaměstnance agentury práce uživateli končí uplynutím doby, na kterou bylo sjednáno. Může však skončit i před uplynutím této doby, a to dohodou mezi agenturou práce a dočasně přiděleným zaměstnancem. Případně může dočasné přidělení skončit jednostranným prohlášením uživatele nebo dočasně přiděleného zaměstnance, a to dle podmínek, které byly sjednány v dohodě o dočasném přidělení zaměstnance agentury práce. (viz: https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/agenturni-zamestnavani-prednosti-a-rizika)
Jestli tomu dobře rozumíme, tak u Vás nejspíše dojde k jednostrannému ukončení dočasného přidělení. Zda se na Vás bude vztahovat nějaká lhůta, kdy k ukončení dočasného přidělení dojde po doručení nějakého písemného ukončení či oznámení nám není známo, ale pravděpodobně byste měl tuto informaci mít uvedenou v dohodě o dočasném přidělení zaměstnance či pracovní smlouvě. Dle zákoníku práce má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele z důvodu nemocenské prvních 14 dnů. Ve Vašem případě záleží, kdy Vám bude doručena výpověď či oznámení o ukončení dočasného přidělení. Do té doby byste měl mít normálně nárok na placené nemocenské. Poté bystě měl nárok na nemocenské až po 14 dnech pracovní neschopnosti, kdy nemocenské vyplácí ČSSZ.
Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle: 608 962 163.
S přáním pěkného dne
Tým internetové poradny.

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.
Povinnost mít řidičské oprávnění je upravena především zákon č. 361/2000 Sb., který upravuje podmínky účasti provozu na pozemních komunikacích. Záleží tedy na tom, zda místo, kde manžel potřebuje jezdit je či není tzv. pozemní komunikace nebo její součást. Co jsou pozemní komunikace je definováno v zákoně o pozemních komunikacích (č. 13/1997 Sb.), dle kterého jsou součástí silnic, dálnic a místních komunikací např. i veřejná parkoviště nebo obratiště. Součástmi pozemních komunikací naopak nejsou např. sjezdy a nájezdy na sousední nemovitosti.
Neznáme bližší informace k místu parkoviště, o němž se zmiňujete, nevíme tedy např. kdo je vlastníkem tohoto pozemku, proč právě Váš manžel by měl odklízet sníh z tohoto parkoviště.
Pokud se jedná o Váš soukromý pozemek, soukromé parkoviště, pravděpodobně se nejedná o pozemní komunikaci, můžete na něm odklízet sníh i bez řidičského oprávnění. Pokud je však majitelem pozemku někdo jiný, např. obec, můžete se obrátit na ni.
Dále záleží na tom, o jaký traktůrek se jedná. Některé zahradní traktůrky vůbec nejsou určeny pro jízdu po veřejných komunikacích. Pokud však traktůrek bude jezdit po pozemku, který je tzv. pozemní komunikací, pak je nutné mít na tomto místě řidičské oprávnění.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využil služeb naší internetové poradny.

Váš problém by měl upravovat přímo exekuční řád a jeho ustanovení § 68 odst. 1. Podle tohoto ustanovení je stanoveno, že pokud je věc vyškrtnuta nebo vyloučena z výkonu rozhodnutí, měl by exekutor věc bez zbytečného odkladu předat navrhovateli v místě, kde ji zajistil. Důležité je si dát pozor na to, že tam je ještě větička „nedohodne-li se exekutor s navrhovatelem.“ Někteří exekutoři mívají pak přímo v soupisu, který se sepisuje při zabavování v místě dlužníka, uvedeno, že souhlasíte s tím, že Vám věci budou vydány v sídle exekutora. Pokud byste při soupisu tento dokument s tímto ujednáním (které tam být může ale nemusí) podepsal, bylo by nutné si vyzvednout vůz v místě sídla.

Určitě je nejlepší nejprve věc projednat se svým insolvenčním správcem, který by např. mohl zkusit exekutora kontaktovat nebo Vám říct konkrétnější informace, jelikož bude znát i Vaši dokumentaci. Kdyby to s Vámi insolvenční správce nechtěl řešit, bylo by potřeba nejspíš napsat exekutorovi výzvu k navrácení zajištěné věci. Tato výzva by určitě měla obsahovat označení Vás i exekutora, kdy +- došlo k zajištění věci, co to je za věc a na základě čeho věc chcete vydat. Věc má být vydaná bez zbytečného odkladu, nicméně by nebylo od věci, uvést přímo lhůtu např. 14 dnů a také informace, že auto chcete vydat dle § 68 odst. 1) exekučního řádu. Součástí výzvy by měla být také příloha, a to konkrétně rozhodnutí soudu, kterým bylo stanoveno, že auto nemusíte vydat. Veškeré výzvy či žádosti je nutné poslat doporučeně, ve Vašem případě na adresu sídla exekutora.

Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín – Nové Město.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodu výslovně uvedeného v zákoníku práce, a to v jeho § 52. Žádné nové důvody si nemůže vymýšlet. Přitom musí použitý výpovědní důvod tzv. skutkově vymezit, aby jej nebylo možno zaměnit s jiným důvodem. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď jen z důvodů výslovně předvídaných a upravených zákoníkem práce, jinak je jeho výpověď neplatná.
I pro zaměstnavatele platí, že výpověď musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží. Jako by jí nebylo, jako by k ní nedošlo. Pracovní poměr, pokud snad padla ústní výpověď, neskončil a trvá dále.
Pokud dojde k porušení pracovní povinnosti nejvyšší intenzity, pro zaměstnavatele to může být důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru neukázněného zaměstnance nebo k výpovědi z pracovního poměru. O tom, jestli vás v takovém případě vyhodí na hodinu nebo dostanete "pouze" klasickou výpověď, rozhodne zaměstnavatel.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Výpovědní lhůta z nájmu je dle Občanského zákoníku tříměsíční a běží od prvního kalendářního měsíce poté, kdy výpověď bude doručena druhé straně. Zkrátit výpovědní dobu lze jen po dohodě s pronajímatelem. Předčasné opuštění bytu nemá vliv na povinnost platit nájemné do doby uplynutí výpovědní lhůty.
Z Vámi uvedených informací vyplývá, že s podpisem výpovědi 1.7.2022, Vám výpovědní lhůta začala běžet až od 1.8. a tedy skončila ke 30.9.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny