Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Bohužel pro Vás nemáme moc dobré zprávy.
Majitel domu, který není napojen na kanalizaci a používá žumpu má povinnost likvidovat odpadní vody v souladu se zákonem o vodách - viz § 38, odst. 6: : „Kdo akumuluje odpadní vody v bezodtokové jímce, je povinen zajišťovat jejich zneškodňování odvozem na čistírnu odpadních vod a na výzvu vodoprávního úřadu nebo České inspekce životního prostředí předložit doklady o odvozu odpadních vod za období posledních dvou kalendářních let. Odvoz může provádět pouze provozovatel čistírny odpadních vod nebo osoba oprávněná podle živnostenského zákona. Ten, kdo provede odvoz, je povinen tomu, kdo akumuluje odpadní vody v bezodtokové jímce vydat doklad, ze kterého bude patrno jméno toho, kdo akumuluje odpadní vody v bezodtokové jímce, lokalizace jímky, množství odvezených odpadních vod, datum odvozu, název osoby, která odpadní vodu odvezla, a název čistírny odpadních vod, na které budou odpadní vody zneškodněny.“ Tato povinnost platí od 1. ledna 2019
Z výše uvedeného vyplývá, že při naplnění žumpy musíte vyvézt odpadní vody do čistírny odpadních vod, ve které jsou v souladu se zákonem zlikvidovány, resp. vyčištěny. O takovém vývozu musíte jakožto majitel evidovat doklad, který jste povinen předložit při případné kontrole. Tuto povinnost uchovávat si tyto doklady máte až dva roky zpětně – tato povinnost platí od ledna 2021.
V případě, že tyto požadované doklady kontrolnímu úřadu nepředložíte, bude to považováno za porušení povinností stanovených vodním zákonem pro nakládání s odpadními vodami. Sankce i pokuty jsou voleny dle závažnosti, ale mohou vystoupat do výše desítek tisíc korun. Fyzickým osobám mohou úřady vyměřit pokutu až 20 tisíc korun, právnickým osobám i 100 tisíc.
Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle 608 962 163.
S přáním pěkného dne
Tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Nájemní smlouva uzavřená na dobu určitou obvykle skončí uplynutím doby, na kterou byla sjednána, tedy na její závěr se nepodává výpověď.
Ve většině nájemních smluv na dobu určitou bývá uvedeno, za jakých podmínek je možné je opětovně prodloužit, či zda je potřeba před jejich skončením pronajímatele informovat o nezájmu v nájemním vztahu pokračovat.
Doporučujeme tedy důkladně si pročíst Vaši nájemní smlouvu a postupovat dle informací v ní uvedených.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služby naší internetové poradny.
Zrušit pracovní poměr ve zkušební době může jak zaměstnanec, tak i zaměstnavatel kdykoliv během zkušební doby, a to z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
Pokud zaměstnanec ukončil pracovní poměr sám, anebo dohodou bez vážného důvodu, přizná úřad práce sníženou podporu v nezaměstnanosti. V prvním i druhém podpůrčím období ji sníží na 45 procent průměrného čistého měsíčního výdělku v předchozím zaměstnání.
Podle zákona o zaměstnanosti se vážnými důvody míní nezbytná osobní péče o dítě do věku 4 let nebo osobu závislou na pomoci jiného osoby ve stupni II, II nebo IV, dále jsou to důvody spočívající v místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera, docházce dítěte do předškolního zařízení nebo povinné školní docházce, zdravotní důvody, okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance nebo jiné vážné osobní důvody.
Právně u jiných vážných osobních důvodů je dán jistý prostor pro úvahu úřadu práce. Zákon napovídá, že tyto důvody mohou být etické, mravní, náboženské, anebo důvody zvláštní zřetele hodné.
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti činí 0,58násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první tři kalendářní čtvrtletí předcházejícího roku v závislosti na okamžiku, kdy byla žádost o podporu v nezaměstnanosti podána.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny.
Doporučili bychom Vám se obrátit na příslušný úřad práce, zda byste neměla nárok na některou z dávek hmotné nouze (například mimořádnou okamžitou pomoc nebo příspěvek na živobytí), popřípadě dávek státní sociální podpory. Referenti úřadu práce na základě Vaší žádosti o dávku posoudí Vaši situaci a rozhodnou o přiznání/zamítnutí výplaty dávky.
Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla a některá z dávek Vám bude přiznána, abyste snadněji překlenula Vaši nepříznivou finanční situaci. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle 608 962 163.
S přáním pěkného dne
Tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší internetové poradny.
Jak víte, dle zákona je jedním ze způsobů splnění oddlužení uhrazení alespoň 60% nezajištěným věřitelům v době 3 let od schválení oddlužení.
Je možné uhradit i jednorázovou mimořádnou splátku tak, abyste dosáhl splnění oddlužení tímto způsobem. Je však třeba insolvenčnímu soudu nějakým způsobem doložit původ takto jednorázově získaných peněz pro účely splnění oddlužení. Pokud se jedná o malou částku, dá se to zřejmě zdůvodnit, že to bylo naspořeno z nezabavitelných částek. Pokud se však jedná o nějakou vyšší částku, lze to zdůvodnit např. jako dar od rodiny.
Je však třeba počítat také s tím, insolvenční správce má právo na odměnu ze zpeněžení tohoto tzv. mimořádného příjmu, tj. náleží mu odměna ve výši 4% + DPH z tohoto mimořádného příjmu. Je tedy třeba tuto částku připočítat, pokud byste uvažoval o splnění oddlužení tímto způsobem.
Jinou možností je dostatečně navýšit příjem tak, aby bylo dosaženo alespoň 60% pro nezajištěné věřitele (pokud je to ve Vašich možnostech). Může to být pro Vás výhodnější, protože tam žádná další odměna pro ins. správce kromě měsíční částky 1.089,- Kč (tj. včetně DPH) není.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Pokud jste byla v insolvenci a tento konkrétní dluh v ní byl zahrnut, neměla by po Vás společnost úhradu dluhu požadovat, protože po skončení insolvence je dlužník osvobozen od zbytku dluhů. Mělo by stačit společnosti doložit usnesení o osvobození, jeho vymáhání je pak neoprávněné a společnost by neměla podmiňovat vytvoření paušálu tím, že se zaplatí dluh, od kterého jste měla být osvobozena. Vůbec byste hlavně neměla být vedena jako dlužník.

Je ale potřeba si však dát pozor, jestli je to opravdu onen starší dluh, který Vám vznikl před insolvencí a nejedná se o nic nového. Insolvenční zákon uvádí situace, za kterých je možné zpětně zrušit účinky splněného oddlužení a dodatečné „zvýhodnění“ některého věřitele je bohužel jeden z těchto důvodů. Jde konkrétně o § 417, který tvrdí, že „osvobození soud odejme na základě návrhu podaného některým z věřitelů do 3 let, pokud vyjde najevo, že dlužník poskytl zvláštní výhody některým věřitel.“ Sice se může jednat o situaci, kdy se věřitel takto zvýhodní v průběhu insolvence, nicméně dodatečné uhrazení některého z dluhu, který byl zahrnut do insolvenčního řízení, by se mohl vymstít. Zkuste se u společnosti bránit tím, že jste osvobozena a nemohou po Vás tento starý dluh vymáhat – pokud by na tom společnost trvala, mohla byste se obrátit na jejich dohledový orgán se stížností/podnětem, protože takové jednání není zcela v pořádku. Dohledovým orgánem by měl být Český telekomunikační úřad. Popř. pokud si chcete zřídit paušál, máte samozřejmě také možnost se obrátit i na jiného poskytovatele telekomunikačních služeb.

Kdybyste měla nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete se na nás opět obrátit, a to jak zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Exekutor Vám primárně nenabízí jiné možnosti řešení než zaplacení dluhu. Exekutor bohužel může ze zákona využít hned několik způsobů, jak dluh vymáhat a nemusí přihlížet k tomu, že je dluh hrazen např. srážkami ze mzdy. Je však pravdou, že pokud se dluh hradí třeba skrze srážky, většinou se případná exekuce v domácnosti oddaluje. Exekutoři to zkouší vždy, když to jde, nemusí to však znamenat, že by reálně přišli zabavit majetek (to se stává v momentě, kdy převážně není nic hrazeno). Pro exekutora znamená zabavení v domácnosti náklady navíc, proto to bývá opravdu poslední varianta, kterou využije. Bohužel nemůžete úplně z vlastní vůle zabránit tomu, že exekutor přijde do domácnosti – exekuce zabavením movitého majetku je zákonně upravená možnost, kterou mohou exekutoři využít, a to bez ohledu na to, zda se Vám něco sráží nebo zda zaplatíte něco navíc. Exekutor by neměl jít dál, než mu umožňuje zákon, a pokud se s ním tedy nedomluvíte, může dojít k zabavení majetku – to neznamená hned zabavení, ale návštěva domácnosti a zjištění, zda v domácnosti není něco, co by se dalo zpeněžit (v podstatě by se mělo jednat primárně o elektroniku).

Trvalý pobyt pak není pro exekutory v případě zabavování majetku úplně podstatný – otázkou je to, kde se reálně zdržujete. Pokud by exekutor získal podezření, že přebýváte například u někoho doma delší dobu, může dojít do domácnosti dotyčného, protože předpokládá, že pokud u daného člověka bydlíte, bude tam i Váš majetek). Kdyby došlo k zabavování majetku někoho jiného, je potřeba doložit, že věc není Vaše, popř. by později musel vlastník věci do měsíce od soupisu zabaveného majetku, podat k exekutorovi žádost o vyloučení tohoto majetku ze seznamu společně s důkazem, že je opravdu vlastníkem této věci.

V situaci, kdy víte, že ve své domácnosti něco k zabavení máte, ale patří to někomu jinému, doporučujeme sepsat s vlastníkem věci třeba čestné prohlášení. U nájemních bytů se často můžete hájit tím, že věci jsou ve vlastnictví pronajímatele – mělo by to však být někde uvedené i v nájemní smlouvě či na předávacím protokolu.

Kdybyste měl dojem, že dochází k zastrašování, určitě se můžete zkusit obrátit s podnětem na exekutorskou komoru nebo Ministerstvo spravedlnosti. Veškeré telefonické hovory s exekutorem musí být dnes již nahrávány a uloženy do záznamu jako součást exekučního spisu. Stížnost může vést k nějakému postihu pro exekutora, který do budoucna toto jednání může omezit.

Snad je naše odpověď dostačující. Pokud byste měl nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

Exekutor bohužel může ze zákona využít hned několik způsobů, jak dluh vymáhat a nemusí přihlížet k tomu, že je dluh hrazen např. srážkami ze mzdy. Je však pravdou, že pokud se dluh hradí třeba skrze srážky, většinou se případná exekuce v domácnosti oddaluje. SMS zpráva sama o sobě ještě zastrašující být nemusí, neboť Vám vlastně exekutor nijak nevyhrožoval tím, že přijde domu apod. – nevylučujeme však, že toto zastrašování může přijít v případě, kdy byste mu zavolala. Exekutoři to zkouší vždy, když to jde, nemusí to však znamenat, že by reálně přišli zabavit majetek (to se stává v momentě, kdy převážně není nic hrazeno) nebo to hnali někam dál. Pokud je dluh opravdu 35.000 Kč (je potřeba myslet i na různé poplatky kolem – náklady exekuce, úroky apod.), tak splátka 5.500 se nám zdá jako adekvátní a vlastně by mělo dojít k úhradě dluhu třeba do 6 měsíců – do té doby by se exekutor k nejvíce obávanému vymáhání v domácnosti nemusel dostat.

Kdybyste měla dojem, že dochází k zastrašování, určitě se můžete zkusit obrátit s podnětem na exekutorskou komoru nebo Ministerstvo spravedlnosti. Veškeré telefonické hovory s exekutorem musí být dnes již nahrávány a uloženy do záznamu jako součást exekučního spisu. Stížnost může vést k nějakému postihu pro exekutora, který do budoucna toto jednání může omezit. O zastrašování by se však jednalo spíše v situacích, kdy exekutor přímo něčím hrozí: trestním stíháním, zabavením majetku před dětmi apod. – upozorňujeme na to především s ohledem na případné řešení stížnosti zmíněnými orgány.

Snad je naše odpověď dostačující. Pokud byste měla nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.
Rozumíme Vašim obavám z mobiliární exekuce. Bohužel mobiliární exekuci nelze zřejmě zcela vyloučit, snad je možné se pokusit jí alespoň předejít nebo podstatně snížit riziko, že k ní dojde.
Dle zákona má exekutor v exekuci postupovat účelně a rychle, zároveň má dbát ochrany práv účastníků řízení a třetích osob dotčených jeho postupem (viz § 46 exekučního řádu). To znamená, že exekutor má postupovat hospodárně a efektivně, což právě u mobiliárních exekucí bývá často problém. Náklady na tento způsob provedení exekuce jsou vysoké, a často se nevyplatí vzhledem k výtěžku z tohoto provedení exekuce.
Dle zkušeností našich klientů Vámi zmíněný exekuční úřad uváděl do tzv. soupisu movitých věcí i velmi málo hodnotné věci (např. žehlička, varná konvice apod.). Obvykle už však tyto věci neodváží, pouze je oblepí, a spíše se snaží vytvořit na dlužníka dostatečně velký tlak, aby zaplatil nebo alespoň začal splácet svůj dluh. Ani v této situaci není vhodné si např. vzít další půjčku, aby exekutor neodvezl majetek. Exekutor mimo jiné nesmí zabavit např. školní potřeby a dětské hračky.
Nicméně k mobiliárním exekucím obvykle dochází až po delší době, kdy dluh není delší dobu splácen nebo je vysoký vzhledem k splátkám. Pokud Vám nejsou prováděny srážky z příjmu ve prospěch tohoto dluhu, můžete zvážit, zda by nebylo ve Vašich možnostech dluh splácet dobrovolně, k tomu nepotřebujete souhlas exekutora. Na exekučním příkazu bývá uvedeno, na jaký účet, pod jakým variabilním symbolem je možné dluh zaplatit. Exekutor musí započíst veškeré splátky. Tím by se měla podstatně snížit pravděpodobnost provedení mobiliární exekuce.
Jednou za rok můžete navíc požádat exekutora o informaci o celkové výši vymoženého plnění, o výši vymožené jistiny, úroků, úroků z prodlení, nákladů exekuce a nákladů oprávněného, o datu, kdy k vymožení došlo.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny

Dobrý den,

děkujeme, že jste využila služeb naší internetové poradny.

V první řadě bychom chtěli zmínit, jak je to s výpovědí. Pokud aktuálně čerpáte rodičovskou dovolenou, jediný důvod možné výpovědi je § 52 písm. a) – tedy, že se ruší zaměstnavatel. Výpověď z jiných důvodů podléhá dle Zákoníku práce zákazu výpovědi, který se Vás týká právě kvůli rodičovské.

Co se výše odstupného týče, to náleží dle zákona z celkem 4 důvodů: 1) zaměstnavatel se ruší; 2) zaměstnavatel se přemisťuje; 3) nadbytečnost; 4) pracovní úraz nebo nemoc z povolání. První tři důvody jsou pak ohodnoceny odstupným podle odpracovaných let, jelikož jste na rodičovské od r. 2017, tak i těchto minimálně 6 let se započítává do odpracované doby a výše odstupného by tak měla činit celkem 3násobek průměrného výdělku.

V § 355 se pak uvádí, že pokud zaměstnanec v rozhodném období (tedy období pro stanovení průměrné mzdy) neodpracoval alespoň 21 dnů, používá se tzv. „pravděpodobný výdělek“. Ten má zaměstnavatel zjistit z hrubé mzdy/platu, kterého by zaměstnanec zřejmě dosáhl (s přihlédnutím k jednotlivým složkám mzdy/platu NEBO ke mzdě/platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci či práci stejné hodnoty).

Jak sama zmiňujete, nemělo by se vycházet z příjmů, které byly na konkrétní pozici k roku 2021, ale z těch, které jsou ve firmě aktuální pro práci podobnou. Pokud by Vám bylo vyplaceno odstupné nižší, je možné postupovat tak, že napíšete zaměstnavateli výzvu k doplacení odstupného, které by mělo být ve výši pravděpodobného výdělku stanoveného dle Zákoníku práce § 355. Výzva je prvním krokem k vymožení peněz, po klasické výzvě se sepisuje výzva předžalobní, kde se upozorní zaměstnavatel na možnost soudního jednání. Třetí krok pak je žaloba na soud, popř. platební rozkaz, což je specifická forma žaloby.

Problém by ale mohl nastat, pokud byste se na výpovědi dohodli přímo dohodou o ukončení pracovního poměru – pak se na Vás vůbec nevztahuje zákaz výpovědi. Kdyby v této dohodě pak byla stanovena konkrétní částka odstupného, náleží Vám pak odstupné, které si svým podpisem vlastně odsouhlasíte – dohoda znamená totiž oboustrannou shodu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Snad naše odpověď zodpověděla Vaše dotazy. Kdybyste však měla nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně, nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608 962 163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín 1.

S přáním pěkného dne,

tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší internetové poradny.
Bohužel z Vašeho dotazu nevyplývá, za jakých podmínek jste do oddlužení vstupoval. Jak dlouho v oddlužení jste a zda se jedná jen o řádné výživné, či i o dlužné. Také nevíme, o kolik se Vám tato nezabavitelná částka navýšila a jaká je výše výživného.
Pokud bychom předpokládali, že jste do oddlužení vstoupil někdy v poslední době a nemáte žádný invalidní důchod, tak oddlužení běžně bývá na 5 let. Pouze za předpokladu, že by se Vám podařilo za 3 roky uhradit alespoň 60 % nezajištěných závazků, bylo by oddlužení splněno dříve.
Tedy skutečnost, že jste již uhradil 33 % dluhů bohužel neznamená, že Vám bude oddlužení ukončeno dříve. Tato výše je důležitá na konci oddlužení, kdy (v případě, že byste neuhradil alespoň 30 % nezajištěných závazků) insolvenční soud zkoumá, zda jste vydal maximální úsilí uhradit věřitelům co nejvíce.
Aby Vám oddlužení nebylo ukončeno předčasně, je nutné každý měsíc hradit 2 x 1.089,- + řádné výživné + rozpočítané dlužné výživné.
Rozumíme tomu, že je pro Vás nyní těžké z nezabavitelné částky vyžít. Avšak pokud nechcete, aby Vám oddlužení bylo ukončeno, je potřeba navýšit Vaše příjmy (najít si lépe placené zaměstnání, brigádu, či si udělat s někým z blízkých darovací smlouvu).
Ačkoli nemáme všechny potřebné informace, domníváme se, že insolvenční správce po Vás může požadovat doplacení této částky.
Věříme, že Vám naše odpověď alespoň trochu pomohla. V případě dalších dotazů se na nás můžete kdykoli znovu obrátit buď zde, nebo na našem telefonním čísle 608 962 163.
S přáním pěkného dne
Tým internetové poradny

Dobrý den,
děkujeme, že jste využila služby naší internetové poradny.
Nevyčerpaná dovolená Vám v takovém případě nepropadne, ale zaměstnavatel je povinen ji automaticky převést do následujícího roku. S nevyčerpanou dovolenou se pak dále jedná jako s řádnou a platí pro ni stejné podmínky.
Pod naléhavými provozními důvody si lze představit zdůvodnění, že přítomnost zaměstnance na pracovišti byla v dané době nezbytně nutná. K překážkám na straně zaměstnance se řadí dočasná pracovní neschopnost, mateřská či rodičovská dovolená nebo například ošetřování nemocného člena rodiny.
Situace může nastat i opakovaně, avšak pouze za určitých podmínek. Jestliže zaměstnanec nevyčerpá dovolenou ani do konce následujícího kalendářního roku z důvodu:
• dočasné pracovní neschopnosti,
• čerpání mateřské či rodičovské dovolené,
je zaměstnavatel povinen převést dovolenou do dalšího roku.
Počet dní dovolené, které lze převést, zákon nijak neurčuje. V praxi ale zaměstnavatel pravděpodobně nedopustí, aby měl zaměstnanec na další rok např. 8 týdnů dovolené. V takovém případě ji pak zaměstnavatel většinou nařídí.
Pokud máte nějaké nejasnosti či další dotazy, můžete nás opět kontaktovat zde, v internetové poradně nebo se domluvit na osobní schůzce v naší poradně, tel. 608962163, adresa Stavební 415/3, 405 02 Děčín I.

S přáním pěkného dne,
tým internetové poradny